Arbeitsrecht

Eine neue Expertenkommission plant die Einführung der Teilkrankschreibung, um Milliarden einzusparen. Was das für die Wirtschaft bedeutet.

Am Dienstag, den 10. März 2026, steht der öffentliche Nahverkehr in Düsseldorf aufgrund eines massiven Verdi-Warnstreiks weitgehend still. Pendler müssen sich auf erhebliche Einschränkungen einstellen und frühzeitig nach verlässlichen Alternativen …

Trotz jahrelanger politischer Debatten bleibt die Zeitumstellung auch 2026 eine unternehmerische Realität. Für Logistik und HR-Abteilungen bedeutet dies zweimal im Jahr einen enormen Planungsaufwand.

Der Arbeitskampf im Hamburger Nahverkehr eskaliert erneut. Verdi ruft zu massiven Warnstreiks auf. Was das für Arbeitgeber bedeutet und welche Rechte Mitarbeiter jetzt haben – eine Analyse.

Eine extreme Luftmassengrenze spaltet die Republik. Während der Nordosten unter Dauerfrost und Glätte stöhnt, melden der Süden Frühlingswerte. Für Unternehmen birgt diese Diskrepanz massive logistische und rechtliche Risiken.

Der Winter hat Deutschland fest im Griff und zwingt die Infrastruktur in die Knie. Neben den aktuellen Verkehrsmeldungen beleuchten wir die gravierenden Auswirkungen auf Lieferketten und das Arbeitsrecht.

Der Winter meldet sich mit voller Wucht zurück und verwandelt Hessens Straßen in Rutschbahnen. Neben aktuellen Verkehrsmeldungen beleuchten wir die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für verspätete Pendler und die wirtschaftlichen Folgen des …

Der Kampf um Talente verschärft sich 2026 weiter. Mit angepassten Gehaltsgrenzen für die Blaue Karte EU und neuen Informationspflichten für Arbeitgeber stellt der Gesetzgeber die Weichen neu.

Mit dem Jahreswechsel 2026 ist die viel diskutierte Arbeitszeitreform Realität geworden. Unternehmer stehen nun vor der Herausforderung, strenge Erfassungspflichten mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen rechtssicher zu vereinen.